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合法康美直销制度为何是多层计酬式传销传销

来源:网络整理 作者:科技新闻网 人气: 发布时间:2018-05-14
摘要:近日,一篇“如果马云告诉你:康美直销将迎来大爆发,你还会犹豫观望吗?”疯传于网络。并宣称,随着经济的高速发展,康美产品种类越来越多,融合度越来越高。其

近日,一篇“如果马云告诉你:康美直销将迎来大爆发,你还会犹豫观望吗?”疯传于网络。并宣称,随着经济的高速发展,康美产品种类越来越多,融合度越来越高。其全方位的服务也将被大众认可,并融入生活,满足大众各种需求。每个家庭都将因康美拥有一份自由的工作、无人能限制的收入、事业的极度成就感等。

据了解,康美药业股份有限公司(下称康美)2013年获得商务部颁发直销经营许可证,至今仅限广东省一个直销区域,其直销产品至今也仅有康美牌西洋参胶囊一款保健食品。

依照康美公司的分析,未来健康养生将被誉为财富第五波,成长空间巨大,运用直销模式发展已属必然。互联网发展的巨大空间,突破了时间空间局限,将逐步实现产品销售无店铺。“互联网+直销”的发展,将出现财富第六波。

未来康美将在产品方面,由以前的补充性、营养型保健品横向和纵向延伸,发展到以调理型产品为主,未来是基因型产品的舞台。制度方面由单层次的单纯销售发展到复合型模式,销售和消费并存的重型网络模式。而康美直销生活化,即“我为人人,人人为我”的互帮互助直销理念将深入人心,继而吸引更多人加入进来,分享直销,并通过直销实现梦想。每个家庭都将被康美,因为康美直销是一份自由的工作、没有人能限制的收入、事业极度成就感、投资小、风险小,无压力、产品自用+分享、开分店不花钱、管道式收入周周有、月月有、年年有、辈辈有等等。

而康美公司的薪酬制度,分为市场培育奖,即拿网络下面10层提成;销售业绩奖拿小区业绩10%,不分层;感恩互助奖,享受上一代业绩奖5%、下两代的10%;组织管理奖,拿紧缩的2代管理奖的10%,以及全球分红奖等等。各种奖项均以层或代为计数单位,来计算获取一定的提成比例。即过手的每一件产品,每一层、每一代都有分成,层层盘剥下来,所售产品价格可想而知。

而此种现象正符合传销的“传”字,传一层抽一份提成。其根本并不在于销售商品而只是打着销售商品的幌子,以发展人员的数量为提取报酬的依据,发展人员越多,获取的报酬越多。依据《禁止传销条例》,组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益,扰乱经济秩序,影响社会稳定的行为即为传销。

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责任编辑:科技新闻网
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